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El grupo de profesores personalizaron cada clase haciéndola muy entretenida y dinámica, en donde se pudo interactuar mucho, sacándonos las dudas en el momento, se trabajo de forma participativa. En este vídeo vamos a revisar el uso de las tablas dinámicas de dos dimensiones. Estudia online diplomado en recursos humanos en cenedi. Por tanto, a la hora de establecer objetivos del departamento de recursos humanos, hay que ir de objetivos mayores desgranándolos en retos y objetivos más alcanzables por etapas. El curso de gestión de recursos humanos se centra en el hecho que las empresas son plenamente conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus profesionales. Conjunto de acciones, cambios, interacciones, reacciones y movimientos que actúan en un grupo de personas y que lo llevan a comportarse en la forma como lo hace. Parte de este aprendizaje va desde el derecho laboral, liquidación de sueldos, psicología laboral y sistemas de compensación, hasta la dinámica de grupos y el trabajo en equipo. Formación en gestión de recursos humanos.
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